Кафедра «Управление производством и кадровое обеспечение транспортного комплекса»

Кафедра реализует программы подготовки бакалавров и магистров. Обучение строится на сочетании теоретических знаний и практических навыков. Основные принципы обучения включают:

• Формирование профессиональных компетенций;
• Развитие мягких навыков (soft skills);
• Использование современных технологий и программного обеспечения.

Студенты кафедры проходят практику в ведущих транспортных компаниях, таких как РЖД, Московский метрополитен и другие. Это позволяет им получить реальный опыт работы и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда благодаря образовательным программам.

• Бакалавриат: 38.03.03 направление «Управление персоналом», профиль «Управление персоналом организации» (очная форма обучения);
• Магистратура: 38.04.03 направление «Управление персоналом», магистерская программа «Кадровое консультирование» (очная форма обучения).

Кафедра занимается научными исследованиями в области управления персоналом, организационных отношений и мотивации сотрудников. Среди ключевых проектов:

• Разработка программ нематериальной мотивации для сотрудников;
• Анализ организационных патологий;
• Развитие культуры безопасности на транспорте.

Кроме того, кафедра ежегодно организует национальную научно-практическую конференцию «Современные технологии управления транспортным комплексом России», где студенты, преподаватели и представители отрасли обсуждают актуальные проблемы и находят решения

Учебно-лабораторный комплекс кафедры оснащен современным программным обеспечением, что позволяет студентам осваивать актуальные методы работы. Учебный процесс строится по принципу проектного обучения: решение реальных задач от компаний, работа над проектами, которые можно показать в портфолио, и получение опыта, полезного для будущей работы.

Кафедра поддерживает тесные связи с предприятиями транспортного комплекса, государственными компаниями и представителями крупного бизнеса. Это обеспечивает не только практическую подготовку студентов, но и их трудоустройство после окончания университета. Выпускники востребованы как в транспортной отрасли, так и за ее пределами благодаря универсальности полученных знаний.