| Понедельник 27 октября | Вторник 28 октября | Среда 29 октября | Четверг 30 октября | |
|---|---|---|---|---|
| 5 пара 
                        15:20 — 16:40
                     |  
            Лекция (Вебинар)
        Организационный дизайн
     |  |  |  | 
| 6 пара 
                        16:55 — 18:15
                     |  |  |  
            Практическое занятие (Вебинар)
        Основы научно-исследовательской деятельности в области управления персоналом
     |  
            Практическое занятие (Вебинар)
        Стратегия управления человеческими ресурсами
     | 
| 7 пара 
                        18:30 — 19:50
                     |  |  
            Лекция (Вебинар)
        Развитие корпоративной культуры и бренда работодателя
     
ЭМПд-171
ЭМПд-181
         |  
            Лекция (Вебинар)
        Стратегия управления человеческими ресурсами
     |  | 
| 8 пара 
                        20:00 — 21:20
                     |  
            Лекция (Вебинар)
        Психология управления персоналом
     
ЭМПд-171
ЭМПд-181
         |  
            Лекция (Вебинар)
        Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений
     |  |  | 
| Понедельник 3 ноября | Вторник 4 ноября | Среда 5 ноября | |
|---|---|---|---|
| 5 пара 
                        15:20 — 16:40
                     |  
            Практическое занятие (Вебинар)
        Организационный дизайн
     |  |  | 
| 6 пара 
                        16:55 — 18:15
                     |  |  |  
            Практическое занятие (Вебинар)
        Профессиональные и кросс-культурные коммуникации на иностранном языке
     | 
| 7 пара 
                        18:30 — 19:50
                     |  |  
            Практическое занятие (Вебинар)
        Психология управления персоналом
     |  
            Практическое занятие (Вебинар)
        Развитие корпоративной культуры и бренда работодателя
     | 
| 8 пара 
                        20:00 — 21:20
                     |  |  
            Практическое занятие (Вебинар)
        Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений
     |  |